Suchen Sie einen Trainer mit innovativen Ansätzen für die Entwicklung der Führungskompetenz Ihres Oberen Managements?

Wenn Sie über das Trainieren von Werkzeuge und Verhalten hinausgehen wollen und Ihnen die innere Einstellung Ihres Führungsteams wichtig ist, dann unterstützen wir Sie gerne bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte.

Wir gehen dabei davon aus, dass alle Potenziale, die zur Erreichung der nächsten Entwicklungsstufe benötigt werden, im Prinzip schon vorhanden sind.

Entwicklung findet dann statt, wenn die Einstellungen zu uns selbst, den Beteiligten und der problematischen Situation – die emotionalen und mentalen Barrieren – erkannt und verändert werden:

• aus der aktuellen Problemlage der einzelnen Führungskräfte die einschränkenden Überzeugungen erkennen,
• die befähigenden Einstellungen gewinnen und emotional annehmen,
• Wege zur Umsetzung des neuen Potenzials in den Alltag entwickeln.